Please select a user to login:

Tel +66 7428 7900

Fax +66 7428 7890

Follow Us

  • Thai
  • English

Login

Public Administration Lectures

Faculty of Management Sciences, Prince of Songkla University

Major in Public Administration

Acting Head of Curriculum

Assistant Professor Dr. Kayanee  Ch.Boonphan

Educational Background :

Ph.D. (Political Science) University of Waikato, New Zealand,  2015

Specialization :

– Local Administration
– Public Finance
– Conflict Management

Contact :

+66-7428-7877
kayanee.b@psu.ac.th
Research findings published in academic journals.

Boonpunth, K.C., & Rolls, M.G. (2017). “Peace Survey-Lessons Learned from Northern Ireland
to Southern Thailand”. ASR: Chiang Mai University Journal of Social Sciences and Humanities. 4(2), 133-153.

 

Boonpunth, K. C. & Roll, M. G. (2016). The Role of Civil Society in Peacebuilding in Southern
Thailand, Journal of Public Affairs, 16(4), 376–383.

 

ฆายนีย์ ช. บุญพันธ์. (2562). “การมีส่วนร่วมของกลุ่มต่าง ๆ เพื่อสร้างสันติภาพอย่างยั่งยืนในชายแดนใต้”. วารสารสถาบันพระปกเกล้า. 17(1), 100-117.

The work is presented at the academic conference and/or published collectively.

– None –

Assistant Professor Chulalak Patanasakpinyo

Educational Background :

M.S. (Public Administration) with Excellent Honors, National Institute of Development Administration, 1986

Specialization :

– Quality management throughout the organization (TQM)
– Decentralization
– Project analysis
– Organization and management

Contact :

+66-7428-7884
chulalak.p@psu.ac.th
Research findings published in academic journals.
The work is presented at the academic conference and/or published collectively.
Dr. Jutamanee  Trakulmututa Assistant Professor

Educational Background :

Ph.D.in Management, Prince of Songkla University, 2555

Specialization :

– Human Resource Development
– Organizational Behavior
– Human Resource Management

Contact :

+66-7428-7803
jutamanee.t@psu.ac.th
Research findings published in academic journals.
The work is presented at the academic conference and/or published collectively.
Dr.Kanon Trichandhara Associate Professor

Educational Background :

Ph.D. (Business Administration), Ramkamheang University, 2005.

Ph.D. (Public Health-Policy and Management), Chulalongkorn University, 2018.

Specialization :

– Research Methodology in Social Science / Policy and Public Health Management
– Applied Statistics for Research
– Human Resource Management

Contact :

+66-7428-7845
charlee.t@psu.ac.th
Research findings published in academic journals.
The work is presented at the academic conference and/or published collectively.
Dr. Idsaratt  Rinthaisong

Educational Background :

M.D. (Applied Behavioral Science Research), Srinakharinwirot Prasarnmit, 2000

Specialization :

– Statistics for Social Science Research and Advanced Quantitative Analysis Techniques
– Behavioral Science / Leadership
– Research Methods in Social Science

Contact :

+66-7428-7847
idsaratt.r@psu.ac.th
Research findings published in academic journals.
The work is presented at the academic conference and/or published collectively.
Dr. Wisanupong  Potipiroon Assistant Professor

Educational Background :

Ph.D.(Public Management and Organizational Behavior), State University of New York at Albany, USA, 2014

Specialization :

– Organizational Behavior
– Organizational Justice / Corporate Civilization
– Motivation and Public Psyche
– Human Resource Management
– Organization and Management
– Leadership

Contact :

+66-7428-7869
wisanupong.p@psu.ac.th
Research findings published in academic journals.

Potipiroon, W., Wongpreedee, A. (2020) Ethical Climate and Whistleblowing Intentions: Testing the Mediating Roles of Public Service Motivation and Psychological Safety among Local Government Employees. Public Personnel Management (ISI) (forthcoming)

 

Potipiroon, W., Faerman, S. (2020) Tired from Working Hard? Examining the effect of Organizational Citizenship Behavior on Emotional Exhaustion and the Buffering Roles of Public Service Motivation and Perceived Supervisor Support. Public Performance and Management Review. DOI: 10.1080/15309576.2020.1742168

[2018 Impact Factor (ISI): 1.600]

https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/15309576.2020.1742168

 

Potipiroon, W., & Ford, M. T. (2019). Relational costs of status: Can the relationship between supervisor incivility, perceived support, and follower outcomes be exacerbated? Journal of Occupational and Organizational Psychology, 92(4), 873–896 doi: doi:10.1111/joop.12263

[2017 Impact Factor (ISI): 2.892]

ISI Journal Citation Reports © Ranking: 2017:59/210 (Management)
ISI Journal Citation Reports © Ranking: 2017:15/82 (Psychology, Applied)

https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/joop.12263

 

Potipiroon, W., Srisuthisa-ard, A., & Faerman, S. (2019). Public service motivation and customer service behaviour: testing the mediating role of emotional labour and the moderating role of gender. Public Management Review, 21(5), 650-668. doi:10.1080/14719037.2018.1500629

[2017 Impact Factor (ISI): 3.152]

https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/14719037.2018.1500629

https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/14719037.2018.1500629

 

Potipiroon, W. and E. V. Rubin. 2018. Who Is Most Influeced by Justice Perceptions? Assessing the Role of Occupational Status. Review of Public Personnel Administration. 38(3), 271-302

[2017 Impact Factor (ISI): 2.444| Ranking SCIMAGO: Public Administration 19 out of 111]

https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/0734371X16660156

 

Potipiroon, W., Ford, M. 2017. Does public service motivation always lead to organizational commitment?: The moderating roles of intrinsic motivation and ethical leadership. Public Personnel Management, 46(3), 211-238.

[2017 Impact Factor (ISI): 1.364| Ranking SCIMAGO: Public Administration 36 out of 111]

https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0091026017717241

 

Potipiroon, W. and S. Faerman. 2016. “What Difference Do Ethical Leaders Make? Exploring the Mediating Role of Interpersonal Justice and the Moderating Role of Public Service Motivation.” International Public Management Journal 19(2): 171-207.

[2017 Impact Factor (ISI): 2.739 | Ranking SCIMAGO: Public Administration 6 out of 111]

http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/10967494.2016.1141813?journalCode=upmj20

 

Potipiroon, W., Sritanyarat, D., & McLean, G. N. (2010). Epistemology in Thailand: How do we know what we know in HROD?. Human Resource and Organization Development Journal Vol. 2, No. 2 (July-December 2010), 2(2), 5

PEER REVIEWED PUBLICATIONS (with PhD students)

 

Promchart, K., & Potipiroon, W. (2020). Can Transformational Leaders Reduce Turnover Intentions among School Teachers in the Deep South? The Mediating Roles of Perceived Safety and Job Satisfaction. The Journal of Behavioral Science (accepted) (Web of Science ESCI)

 

Chumphong, O., & Potipiroon, W. (2019). High Performance Work Systems and SMEs’ Performance: Does CEOs’ Leadership Matter?. The Journal of Behavioral Science, 14(2), 48-65. (Web of Science ESCI)

https://so06.tci-thaijo.org/index.php/IJBS/article/view/174305

 

Worokinasih, S., & Potipiroon, W. (2019). Microfinance Repayment Performance of SMEs in Indonesia: Examining the Roles of Social Capital and Loan Credit Terms. The Journal of Behavioral Science, 14(1), 28-45. (Web of Science ESCI)

https://so06.tci-thaijo.org/index.php/IJBS/article/view/150625

The work is presented at the academic conference and/or published collectively.

– None –

Dr. Somporn  Khunwishit Associate Professor

Educational Background :

Ph.D. in Public Administration (Public Management & Emergency Management), University of North Texas, USA, 2013

Specialization :

– Disaster Management
– Crisis Management
– Disaster Risk Reduction
– Building Disaster Recovery Abilities for Cities and Communities
– Continuity Management of Government Organizations in a Crisis
– Business Continuity Management for the Private Sector

Contact :

+66-7428-7803
somporn.kh@psu.ac.th
Research findings published in academic journals.

Khunwishit, S., Choosuk, C., & Webb, G. (2018). Flood Resilience Building in Thailand: Assessing Progress and the Effect of Leadership. International Journal of Disaster Risk Science, 9 (1), 44-54. (Indexed in Web of Science and Scopus)

 

Khunwishit, S. & Rammanee, Y. (2018). Climate-Related Disaster Impacts, Risk Perception and Adaptation of Farmer Households in Songkhla Lake Basin. Political Science and Public Administration Journal, 9 (1), 81-111. (Indexed in TCI 1)

 

Tanongsak, W., Kittitornkool, J., Chuai-Aree., & Khunwishit, S. (2018). Table-Top Exercise for Testing the Efficiency of Community Database for Flood Management in Two Subdistricts in Songkhla Lake Basin, INTHANINTHAKSIN Journal, 13 (2), 119-137. (Indexed in TCI 1)

 

Tanongsak, W., Kittitornko, J., Choi-Aree, S., & Khunwishit, S. (2016). Community Database for Flood Management by Collaboration of Communities and Local Authorities: A Case Study of Two Sub-districts in Songkhla Lake Basin. Journal of Community Development Research (Humanities and Social Sciences), 9 (2), 181-193. (Indexed in TCI 1)

 

Collins, B., Andrew, S. & Khunwishit, S. (2016). Complex Grant-Contracting and Social Equity: Barriers to Municipal Access in Federal Block Grant Programs. Public Performance & Management Review, 39 (2), 406-429. (Indexed in Scopus and Web of Science)

 

Khunwishit, S. (2014). 10 Years of Disaster Management in Thailand: An Examination of Policy, Organization and Performance after the Indian Ocean Tsunami in 2004. Journal of Politics and Governance, 4 (2) (March – August, 2014). (Indexed in TCI 1)

 

Khunwishit, S. & McEntire, D. (2012). Testing Social Vulnerability Theory: A Quantitative Study of Hurricane Katrina’s Perceived Impact on Residents living in FEMA Designated Disaster Areas. Journal of Homeland Security and Emergency Management, 9 (1), 1-17. (Indexed in SCOPUS and Web of Science)

 

Khunwishit, S. (2012). “Disaster Management in Thailand: Policy, Organization, Opportunities and Challenges” Southeast Current Vol. VIIII, No. 98, February 2012. (Indexed in TCI 1)

 

Khunwishit, S. & Arlikatti, S. (2012). “Demographic Changes in the United States of America: Challenges for Disaster Management.” in Hoque, Nazrul and Swanson, David A. (Eds.), Opportunities and Challenges for Applied Demography in the 21st Century. New York: Springer. (Publication date January 31, 2012; ISBN 978-94-007-2296-5)

 

Khunwishit, S. & McEntire, D. (2011). “Emergency Management in Thailand: On the Way to Creating a More Systematic Approach to Disasters.” In Comparative Emergency Management: Understanding Disaster Policies, Organizations, and Initiatives from Around the World. http://training.fema.gov/EMIWeb/edu/CompEmMgmtBookProject.asp. Federal Emergency Management Agency: Emmitsburg, MD.

 

Junrith, K., Symonette, E., Kung, H. & Khunwishit, S. (2011). “Elderly Asian Immigrants and Challenges of Living in the United States of America.” in Hoque, Nazrul and Swanson, David A. (Eds.), Opportunities and Challenges for Applied Demography in the 21st Century. New York: Springer. (Publication date January 31, 2012; ISBN 978-94-007-2296-5)

The work is presented at the academic conference and/or published collectively.

– None –

Dr.Thunradee Taveekan

Educational Background :

Ph.D. (Social Science), School of Global, Urban and Social Studies, RMIT University, Australia,  2014

Specialization :

– Public Policy and Planning
– Decentralization and Public Management
– Civil Society
– Urban and Community Development

Contact :

+66-7428-7881
thunradee.t@psu.ac.th
Research findings published in academic journals.

Battersby P, Taveekan T, and Nimbtik G. Models of Governance: Governance, Power and Participation” In Battersby P and Roy R, eds. International Development: A Global Perspective on Theory and Practice. London, UK: SAGE; 2017: 50 – 67.

The work is presented at the academic conference and/or published collectively.

– None –

Dr. Ruechuta  Tepayakul

Educational Background :

Ph.D.in Management, Prince of Songkla University, 2558

Specialization :

– Human Resource Management
– Organization and Management

Contact :

+66-7428-7865
ruechuta.t@psu.ac.th
Research findings published in academic journals.

Tepayakul, R., & Rintahaisong, I. (2018). Job Satisfaction and Employee Engagement among Human Resources Staff of Thai Private Higher Education Institutions. The Journal of Behavioral Science, 13(2), 68–81. (ISI Web of Sciences, Scopus, ACI, TCI1)

 

Tepayakul, R., & Rintahaisong, I. (2016). Finding Components of Talent Management System. Silpakorn University Journal of Social Sciences, Humanities, and Arts,16(3), 77–90. Doi: https://doi.org/10.14456/sujsha.2016.18 (ACI, TCI1)

 

ฤๅชุตา เทพยากุล. (2555). การปกครองส่วนท้องถิ่นกับการส่งเสริมการเรียนรู้ภูมิปัญญา. วารสารกรมการปกครองเทศาภิบาล, 108(8), 52-55.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล. (2555). การศึกษาเพื่อสร้างความเป็นพลเมือง. , วารสารกำนันผู้ใหญ่บ้าน กรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทย, 66(2), 5-8.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล. (2555). คุณลักษณะนายกรัฐมนตรีที่พึงประสงค์ในทัศนะของนักศึกษาระดับอุดมศึกษา กรณีศึกษา นักศึกษาระดับปริญญาตรี ในสถาบันอุดมศึกษา จังหวัดสงขลา. วารสารหาดใหญ่วิชาการ, 10(1), 15-23.

ฤๅชุตา เทพยากุล. (2556). การปกครองส่วนท้องถิ่นกับการส่งเสริมการเรียนรู้ภูมิปัญญา. วารสารกรมการปกครองเทศาภิบาล, 108(8), 52-55.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล. (2555). การศึกษาเพื่อสร้างความเป็นพลเมืองสู่สังคมประชาธิปไตยที่เข้มแขงอย่างยั่งยืน. วารสารกำนันผู้ใหญ่บ้าน, 66(2), 5-8.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล. (2554). การศึกษาวิชาความเป็นพลเมือง (Citizenship Education). วารสารเรียนรู้ประชาธิปไตย, 3(9), 3.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล. (2552). ธรรมนูญฉบับห้องเรียนของเรา. วารสารเรียนรู้ประชาธิปไตย, 1(3), 21.

The work is presented at the academic conference and/or published collectively.

นงนภัส ภิญโญ และฤๅชุตา เทพยากุล. (2562). กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของบุคลากรในองค์การบริหารส่วนจังหวัดสงขลา. บทความนำเสนอในการประชุมวิชาการด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ระดับชาติ ครั้งที่ 2 “มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ นวัตกรรมสร้างสรรค์สังคม”, 5-6 สิงหาคม 2562 ณ มหาวิทยาลัยราชภัฎสงขลา, 149-162.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล. (2561). อิทธิพลของการบริหารคนเก่ง และการรับรู้ของบุคลากรต่อความยุติธรรมในองค์การที่มีต่อการปฏิบัติงานขององค์การ. การประชุมวิชาการระดับชาติ: วันสันติภาพสากล ครั้งที่ 3 ศาสนากับสันติภาพ วันที่ 21 กันยายน 2561 , สถาบันสันติศึกษา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์. 134 –148.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล. (2558). พฤติกรรมการจัดการขยะมูลฝอยของครัวเรือนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะแมเราะ อำเภอเบตง จังหวัดยะลา. องค์การ. การประชุมวิชาการระดับชาติ มหาวิทยาลัยราชภัฎภูเก็ต ครั้งที่ 5 การพัฒนางานวิจัย รากฐานสำคัญของไทย ก้าวไกลสู่เวทีสากล วันที่ 17-18 ธันวาคม 2558 , มหาวิทยาลัยราชภัฎภูเก็ต. 122 –1428.

 

Tepayakul, R. & Rinthaisong, I. (2016). Status of Talent Management on Human Resource Management. Proceedings of the 7th Academic Meeting National and International Conference, Suan Sunandha Rajabhat University, Bangkok. 66-75.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล, ผู้ร่วมวิจัย (2561). โครงการวิจัยประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและอาสาสมัครพัฒนาหมู่บ้านพื้นที่ต้นแบบ 3 จังหวัดชายแดนใต้ รุ่นที่ 1 และรุ่นที่ 2 . มูลนิธิปิดทองหลังพระ.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล, ผู้ร่วมวิจัย (2560). โครงการวิจัยประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานและอาสาสมัครพัฒนาหมู่บ้านพื้นที่ต้นแบบ 3 จังหวัดชายแดนใต้ รุ่นที่ 3. มูลนิธิปิดทองหลังพระ.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล, ผู้ร่วมวิจัย (2558). การจัดกิจกรรมตามเทศกาลในเขตเทศบาลนครหาดใหญ่ จังหวัดสงขลาในทัศนะของผู้ประกอบการด้านการท่องเที่ยว. สมาคมสมาพันธ์ธุรกิจการท่องเที่ยวจังหวัดสงขลา.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล. (2557). ความพึงพอใจของนักศึกษาต่อหลักสูตรรัฐศาสตรบัณฑิต มหาวิทยาลัยหาดใหญ่. มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล. (2555). พฤติกรรมการจัดการขยะมูลฝอยของครัวเรือนในเขตองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะแมเราะ อำเภอเบตง จังหวัดยะลา. มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล, ผู้ร่วมวิจัย (2553). กระบวนการเรียนรู้เพื่อสุขภาพเพื่อสรรค์สร้างความเข้มแข็งแห่งสุขภาวะชุมชน กรณีตำบลท่าข้าม อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา. โครงการวิจัยและนวัตกรรมเพื่อถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชนฐานราก เครือข่ายการวิจัยภาคใต้ตอนล่าง.

 

ฤๅชุตา เทพยากุล. (2552). คุณลักษณะนายกรัฐมนตรีที่พึงประสงค์ในทัศนะของนักศึกษาระดับอุดมศึกษา กรณีศึกษา นักศึกษาระดับปริญญาตรี ในสถาบันอุดมศึกษา จังหวัดสงขลา. มหาวิทยาลัยหาดใหญ่.

Dr.Siriwit Issaro

Educational Background :

Ph.D. Doctor of Political Science (Political Science), Chulalongkorn University, 2015

Specialization :

– Evaluation of Public Policy
– Strategic Planning
– Organization and Management

Contact :

+66-7428-7878
siriwit.i@psu.ac.th
Research findings published in academic journals.

ศิรภัสสรศ์ วงศ์ทองดี, สิริวิท อิสโร และคณะ. 2559. ยุทธศาสตร์การนำคุณค่าของผู้สูงอายุมาสู่สังคมอย่างสร้างสรรค์บนพื้นฐานการสร้างหลักประกันคุณภาพชีวิตที่ดีให้กับประชากรทุกวัย. วารสารวิทยาลัยพยาบาลพระปกเกล้า จันทบุรี, ปีที่ 27 ฉบับที่ 2 (มีนาคม – สิงหาคม).

 

สิริวิท อิสโร. 2558. ประสิทธิผลของการบริหารคุณภาพในองค์การภาครัฐของไทย (Effectiveness of Quality Management in Thai Public Organizations). วารสารการเมือง การบริหาร และกฎหมาย,7(1).

The work is presented at the academic conference and/or published collectively.

สิริวิท อิสโร. 2558. ประสิทธิผลของการบริหารคุณภาพในส่วนราชการไทย : กับดักบนเงาแห่งความเป็นสากล (Effectiveness of Quality Management in Thai Bureaucratic Organizations : Caught in the Trapping of Internationalization). บทความนำเสนอในการประชุมวิชาการรัฐประศาสนศาสตร์แห่งชาติ ครั้งที่ 3 หัวข้อ “รัฐประศาสนศาสตร์ไทยในระยะเปลี่ยนผ่าน” ในวันที่ 27 มีนาคม 2558 ณ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช จัดโดยสมาคมรัฐประศาสนศาสตร์แห่งประเทศไทย.หน้า 525-549.

 

สิริวิท อิสโร (คณะบรรณาธิการ). 2553. เอกสารการประชุมวิชาการเรื่อง “การกระจายอำนาจกับการปฏิรูปประเทศไทย”. บรรณาธิการโดย ผศ.ดร.วีระศักดิ์ เครือเทพ และ ศ.ดร.จรัส สุวรรณมาลา. กรุงเทพฯ : ศูนย์ส่งเสริมนวัตกรรมและธรรมาภิบาลท้องถิ่น (CLTG) คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

Kittiphan Ekareesakul Lecturer

Educational Background :

M.A.(Public Administration) Aligarh Muslim University Aligarh U.P., India, 2010

Specialization :

– Local Governance

Contact :

+66-7428-7870
kittipan.e@psu.ac.th
Research findings published in academic journals.

– None –

The work is presented at the academic conference and/or published collectively.

– None –

Dr.Danuwat Suwanwong

Educational Background :

Ph.D in Management, Prince of Songkla University, 2557

Specialization :

– Human Resource Management

– Organization and management

Contact :

+66-7428-7846
d.suwanvong@hotmail.com
Research findings published in academic journals.

Suwanvong, D. and Chaijaroenwatana, B. (2012). A Framework for the Development of Strategies Administrative of Higher Education Institutions for the Three Southern Border Provinces in Thailand: An Emphasis for Sustainable Development and the ASEAN Community. Research in Higher Education Journal. (18) December 2012: 13-22.

 

ดนุวัศ สุวรรณวงศ์, บุษบง ชัยเจริญวัฒนะ, ศรีสมภพ จิตร์ภิรมย์ศรี และ ชิดชนก เชิงเชาว์. (2560). กลยุทธ์และรูปแบบที่เหมาะสมสำหรับการบริหารสถาบันอุดมศึกษาในพื้นที่สามจังหวัดชายแดนภาคใต้. วารสารพัฒนบริหารศาสตร์. ฉบับที่ 3 ปีที่ 57 เดือนกรกฎาคม-กันยายน 2560. หน้า 47-76.

 

ดนุวัศ สุวรรณวงศ์ และ บุษบง ชัยเจริญวัฒนะ. (2556). กระบวนทัศน์ใหม่สำหรับการบริหารสถาบันอุดมศึกษาในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้: กรอบแนวทางเพื่อมุ่งเน้นการพัฒนาอย่างยั่งยืนและรองรับชุมชนอาเซียน. วารสารศรีปทุมปริทัศน์ ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. ฉบับที่ 13 ปีที่ 2 เดือนกรกฎาคม-ธันวาคม 2556. หน้า 58-71.

 

ดนุวัศ สุวรรณวงศ์ และ บุษบง ชัยเจริญวัฒนะ. (2554) ความไว้วางใจทางการเมืองและการมีส่วนร่วมทางการเมืองของประชาชนในพื้นที่ที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมภาคใต้: ศึกษาเปรียบเทียบพื้นที่เทศบาลนครหาดใหญ่และเทศบาลเมืองปัตตานี. วารสารสงขลานครินทร์ ฉบับสังคมศาสตร์และมนุษยศาสตร์. ฉบับที่ 17 ปีที่ 3 เดือนพฤษภาคม-มิถุนายน 2554 หน้า 353-374.

The work is presented at the academic conference and/or published collectively.

Suwanvong, D., Chaijaroenwattana, B. & Jitpiromsri, S. (2013). A Framework for the Development of Appropriate Strategies and Administrative Model of Higher Education Institutions for the Three Southern Border Provinces in Thailand: An Emphasis for Sustainable Development and the ASEAN Community. In: Proceeding of the 6th Silpakorn University International Conference on Academic Research and Creative Arts: Integration of Art and Science, January 18, 2013, Nakhon Pathom, Thailand.

 

ดนุวัศ สุวรรณวงศ์ และ นวิทย์ เอมเอก. (2560). สภาพปัญหาอุปสรรคและแนวทางการพัฒนา ความร่วมมือในการจัดบริการสาธารณะระหว่างเทศบาลในพื้นที่อำเภอหาดใหญ่. รายงานสืบเนื่องจากการประชุม (Proceeding) ในการประชุมหาดใหญ่วิชาการระดับชาติและนานาชาติ ครั้งที่ 8 มหาวิทยาลัยหาดใหญ่ หน้า 245 – 255.

 

ดนุวัศ สุวรรณวงศ์, ภัทรพงษ์ เกริกสกุล และ นราวดี บัวขวัญ. (2560). โอกาสและความเป็นไปได้ในการเชื่อมโยงเครือข่ายการท่องเที่ยวโดยชุมชนในชุมชนต้นแบบ 5 จังหวัดชายแดนภาคใต้ (สตูล สงขลา ปัตตานี ยะลา และนราธิวาส) กับชุมชนใน 4 รัฐ (กลันตัน เปรัค เคดาห์ และเปอร์ลิส) ประเทศมาเลเซีย. รายงานสืบเนื่องจากการประชุม (Proceeding) ในการประชุมวิชาการระดับชาติ มหาวิทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 27 ประจำปี 2560 หน้า 308 – 314.

 

ดนุวัศ สุวรรณวงศ์ และ นราวดี บัวขวัญ. (2560). การประเมินผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาเทศบาลนครหาดใหญ่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559: ความพึงพอใจของประชาชน. รายงานสืบเนื่องจากการประชุม (Proceeding) ในการประชุมวิชาการระดับชาติ มหาวิทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 27 ประจำปี 2560 หน้า 340 – 345.

 

ดนุวัศ สุวรรณวงศ์ และ นวิทย์ เอมเอก. (2559). ปรากฏการณ์ความสำเร็จของการบริหารเครือข่ายชุมชนท้องถิ่นอย่างยั่งยืน: กรณีศึกษา ชุมชนบ้านโคกพะยอม อำเภอละงู จังหวัดสตูล. รายงานสืบเนื่องจากการประชุม (Proceeding) ในการประชุมหาดใหญ่วิชาการระดับชาติและนานาชาติ ครั้งที่ 7 มหาวิทยาลัยหาดใหญ่ หน้า 622 – 632.

 

ดนุวัศ สุวรรณวงศ์ นวิทย์ เอมเอก และ ธวัชชัย ศรีพรงาม. (2559). การศึกษาความเป็นไปได้ในการเปิดหลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต สาขาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา วิทยาเขตสตูล. รายงานสืบเนื่องจากการประชุม (Proceeding) ในการประชุมวิชาการระดับชาติมหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา ครั้งที่ 6 การศึกษาและวัฒนธรรมเพื่อการพัฒนาท้องถิ่น. หน้า 32-39.

 

ดนุวัศ สุวรรณวงศ์ บุษบง ชัยเจริญวัฒนะ และ ศรีสมภพ จิตร์ภิรมย์ศรี. (2557). กลยุทธ์และรูปแบบที่เหมาะสมสำหรับการบริหารสถาบันอุดมศึกษาในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้. รายงานสืบเนื่องจากการประชุม (Proceeding) ในการประชุมวิชาการรัฐประศาสนศาสตร์ระดับนานาชาติและระดับชาติ ครั้งที่ 2 คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย หน้า 193 – 213.

 

ดนุวัศ สุวรรณวงศ์, บุษบง ชัยเจริญวัฒนะ และ ศรีสมภพ จิตร์ภิรมย์ศรี. (2555). กระบวนทัศน์ใหม่ในการบริหารสถาบันอุดมศึกษา: บทสรุปจากการสังเคราะห์เอกสารงานวิจัยเพื่อการพัฒนากลยุทธ์และรูปแบบการบริหารสถาบันอุดมศึกษาในพื้นที่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้. รายงานสืบเนื่องจากการประชุม (Proceeding) สาขาศึกษาศาสตร์ ในการประชุมวิชาการระดับชาติมหาวิทยาลัยนราธิวาสราชนครินทร์ ครั้งที่ 1 การวิจัยและนวัตกรรมเพื่อพัฒนาสามจังหวัดชายแดนภาคใต้และประเทศไทย หน้า 1-12.

 

ดนุวัศ สุวรรณวงศ์ และ บุษบง ชัยเจริญวัฒนะ. (2553). ความไว้วางใจทางการเมืองและการมีส่วนร่วมทางการเมืองของประชาชนในพื้นที่ที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมภาคใต้: ศึกษาเปรียบเทียบพื้นที่เทศบาลนครหาดใหญ่และเทศบาลเมืองปัตตานี. รายงานสืบเนื่องจาก การประชุม (Proceeding) ในการประชุมวิชาการระดับชาติด้านการบริหารและการจัดการ ครั้งที่ 2 เมื่อวันที่ 21 พฤษภาคม 2553 ณ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

Dr.Rakkiat Intabtan

Educational Background :

Ph.D. (Public Administration), Burapha University, 2020

Specialization :

– Public policy

– Development management

– New governmental management

– Research method

Contact :

+66-87-2110846
intabtan.r@gmail.com
Research findings published in academic journals.

Intabtan, R., Nantapetch, K., Chaimadan, C. (2020). The Implementation on Policy and Investment Measures

at Chiang Rai Special Economic Zone. Journal of Southern Technology Vol.14 No.1 January-June 2021

The work is presented at the academic conference and/or published collectively.

รักเกียรติ อินทับทัน และคณะ. 2557. เขตเศรษฐกิจพิเศษสระแก้วและเขตเศรษฐกิจพิเศษตราด: การสำรวจและการศึกษาเบื้องต้น. โปสเตอร์ผลงานวิชาการในเวทีประชุมวิชาการระดับชาติ ณ คณะรัฐศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่.